1.遵守中华人民共和国法律法规,尊重中国文化和传统习俗,身心健康,认同新华社新闻理念,遵守新华社工作制度,有适应不同文化背景工作的能力◆◆■◆■;
1.遵守中华人民共和国法律法规◆★■◆,尊重中国文化和传统习俗,身心健康◆★■★■,认同新华社新闻理念,遵守新华社工作制度,有适应不同文化背景工作的能力;
1.负责复杂业务产品设计和优化,组织对大用户群体产品上线全流程和数据驱动的产品进行优化;
4★■◆■◆★.能够独立或重点参与制作以公正宣介中国为主的视频节目■◆★■,担任出镜主持人或电视评论员的工作;
(通过新华社招聘系统投递简历,报名入口
1.计算机类、软件工程类、人工智能类等相关专业本科及以上学历★◆★,复合专业背景优先考虑;
3★◆■■★.能够根据当前涉华新闻时事■■,独立撰写观点客观★■◆◆、以公正宣介中国为主的评论文章或专栏文章★◆◆■★;
2. 具备研究课题相关领域的学术知识和学习★■★★★、研究背景,思维活跃★★◆★★■,动手能力强;
3.负责与开发团队配合保障产品按设计需求实施并按期上线.负责通过数据驱动方式不断优化产品设计★◆◆◆,持续有效改进产品性能与体验。
3★★■.具有较强的互联网思维和新媒体技术素养■■◆,能够组织研究新媒体技术、人工智能发展架构,规划开发产品★★■★■◆,有相关成功案例或爆款产品设计和研发经历◆■■★;熟悉新媒体■★◆◆★、人工智能、5G技术应用的规划、研发,有大型项目管理经验◆◆;
3.负责组织研发团队高效◆★■■★、有序、准确实施开发■★、测试工作,保障全面、准确贯彻落实设计方案◆★;
2◆◆★.对华友好,愿意从事公正宣介中国的新闻报道工作,推动中国与世界各国的友好关系;
5.有大型互联网、新媒体或人工智能公司工作经验、主责研发或重点参与过资讯类产品、智能推荐系统◆★■■★◆、内容管理系统、大型网站服务端等相关开发经验者优先考虑。
5.自我驱动型,能够不断自我学习和创新,执行能力强,有良好的团队沟通协作能力;
1. 引进的高层次人才,将根据新华社媒体深度融合发展建设需要采取多种聘任方式,灵活采取年薪制、协议工资、项目工资等收入分配方式★★◆■,以协议约定目标任务、工作时限、创新成果等考核机制。
(根据应聘人员教育及专业背景、工作经历及创新成果◆◆■、业界奖项、团队领导经验等条件,评估筛选简历)
5. 取得博士学位不超过5年◆◆,或将于2021年7月前取得博士学位,年龄35周岁以下★■■★;
2.知华友华■■◆■◆◆,具有国际视野、专业素养和敬业精神,沟通协调能力强,能统筹处理多条线工作,具有管理外籍员工能力,母语为英语★★■◆◆■,熟悉国际传播、国际交流业务,新闻敏感度和发现力突出■◆◆;
(用人单位与应聘人员就聘任方式◆★■◆■★、薪酬待遇标准和支付方式、工作任务、考核机制等进行协商)
4. 符合国家法律法规规定的其他条件◆★◆◆,符合国家和新华社关于亲属回避的相关政策规定■■★■。
4. 工作地点均为北京。除基础工资收入外,可根据工作业绩获得专项奖励,并根据国家和新华社有关规定享受相应的福利待遇。业绩优秀且符合条件者可办理北京落户手续。
1.熟悉各类设计制作软件,在网页★★★、图片★★◆、动漫◆★◆■★■、视频等视觉效果方面对项目提供具体技术支持★★◆◆◆;
2.对新闻摄影有着深刻的理解和精深的造诣,在国内外公认的重要比赛中成绩突出,熟悉专业媒体的新闻报道规律★◆★◆■■,有突出的新闻采访实战或图片编辑实践能力,在业内有一定的知名度。
从事时政◆★◆■◆■、经济■★、文化等领域网络新媒体涉华报道的创意策划、文稿撰写■★■、出镜主持等工作,母语为英语。
2.具有良好的业务理解能力◆◆◆◆,熟悉资讯类产品的商业模式;对产品设计理论和交互体验有较深的理解;
1.扎实的计算机基础和软件开发功底,至少熟练掌握自然语言处理、图像识别、视频生成中的一类算法能力■◆■★★◆。
1◆◆◆■.本科及以上学历,计算机类◆◆◆■◆、新闻传播类等相关专业,相关工作经历10 年以上;
7.能够及时总结翻译实践、形成理论文章、培训年轻编辑;能够带领和管理重点翻译项目工作团队;
1■◆★◆■◆.具有较高外语水平,精通听、说、读、写、译英语能力,达到英语语言专家级标准,并且熟悉新闻英语的应用和表达◆■;
4★★★.具有敏锐的产品触觉;有良好的产品分析逻辑能力和产品设计思路;对如何促进产品的用户增长有成功案例;
1.负责新媒体运营推广和总体规划,以及相关项目周期内的策划与执行◆■★◆★★;对新媒体行业熟悉并有较强的挖潜能力,熟悉话题★◆★■■、事件及热点运营规律■◆◆,并有能力捕捉即时的社会热点线.挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,能有效分析用户行为★◆◆◆★,制定年度推广计划■★■,与各业务线密切配合◆◆■■★★,打造优势运营项目■◆◆◆★■;
2.从事新媒体采编工作5年以上,有一定官方微博、微信团队运营管理经验。
2.负责解析产品方案核心需求★■■■■,并设计整个应用系统或平台系统的主体架构;
2. 灵活采取“双聘”、兼职兼薪等方式引进高层次科研人员,约定科技成果转化收益分配机制和比例等■★。
1.3年以上短视频、短视频直播平台或新媒体行业从业经验,其中至少1年以上新媒体(抖音■★■★■、微博、微信公众号、B站、小红书等)渠道的运营和策划管理工作经验;
3.拓展与优质短视频平台的合作,对优质的短视频账号进行挖掘与合作,对IP运营效果负责;
3★★. 对于特别优秀且符合条件的引进人才★★◆◆◆,入职后择机纳入★◆★“新华社百名高层次人才支持计划”。
2★★■◆■★.互联网★◆■■■★、新媒体、人工智能行业从业经验10年以上,具备30人以上团队管理经验,工作业绩突出,在业内有一定的影响力;
3.知名机构及平台工作经验,拥有新媒体账号运营经验,有自媒体平台矩阵搭建经验★◆◆;
3■★.熟练掌握算法引擎的性能测试和边界测试★★★,熟练掌握平台移植和产品化落地,对新技术敏感,具有优秀的分析问题和解决问题能力■★◆★,能够解决挑战性技术难题。
1◆■.具有敏锐的新闻发现力★★◆◆、创意策划能力和国际视野■★■■★,熟悉市场化新媒体运营手段和技巧,具备敏锐的行业洞察力、沟通能力◆◆、执行能力,熟悉活动营销、时间营销、互动营销等,有五年以上相关从业经验;
新华社招聘工作不提供考前培训及参考书目,不提供关于考试题型及范围的咨询。若咨询其他有关招聘的问题■◆★★■◆,请发送邮件至x。
3.逻辑清晰,能综合考虑用户需求体验,有良好的用户画像构建能力;对数据敏感,具有较强的数据分析和策略制定能力,能够找到迭代优化方向并制定出可执行的迭代计划;
无论你身处世界何地,只要你是新媒体技术研发、创意策划、产品运营、 视觉设计等方面顶尖高手,新华社海纳百川等你来!
4.负责抖音、快手■■◆、B站、视频号等短视频直播账号和微博★■◆◆★★、微信等社交媒体账号的整体运营,包含账号互动、粉丝增长,用户社群管理等■■★★,对粉丝数、播放量等负责。
(聘请新华社内部及外部专家组成评审委员会,从工作实绩、创新能力◆■■★、团队协作、科研成果◆■◆、专业契合度等方面进行全面评估)
3★◆■★★◆.充分了解和挖掘增长需求★★★■,及时捕捉用户行为变化、收集用户反馈,通过分析用户行为及需求制定切实有效的运营策略。
2.熟悉数据湖和数据仓库原理(如开源Hudi/Iceberg/Delta Lake等),有规模化落地应用经验。
3■◆★■.了解头部媒体,对新媒体传播、SNS社区营销有丰富的实操经验■◆◆★■■,具备较高的用户拓展能力,并有与新媒体相关的社会资源。
4.对行业有深度认识并具备一定的行业前瞻性,统筹策划、创新执行、组织领导能力强◆■■■★;事业心、责任心强;
4★★■◆.负责组织业务团队★◆★◆、产品团队、开发团队对接联动,保障各环节高效协同。
2. 具有良好的政治素质和道德品行,坚持马克思主义新闻观,无参加非法组织或活动及其他不良记录。
6.有大型互联网公司、新媒体公司工作经历或爆款产品设计和运营经验者优先考虑■◆★。
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